Notre objectif est de vous suivre et de vous accompagner dans votre démarche d’insertion professionnelle et de vous aider à trouver un emploi durable à l’issue de votre parcours à Chantiers-Yvelines.
Pour cela Chantiers-Yvelines vous propose :
1. Des missions de travail rémunérées
Ménage
- lavage sols et vitres
- repassage
- courses
- préparation de repas
Jardinage
- tonte pelouse
- désherbage
- taille de haie
- plantations
Manutention / déménagement
- encombrant
- gros nettoyage
- lessivage cuisine
| Bricolage- pose tringle à rideaux
- fixation cadres / étagères
- montage ou démontage meubles
Pose revêtements muraux et sols- carrelage
- moquette
- parquet
- papier-peint
Peinture
Maçonnerie |
Lors de vos missions de travail, Chantiers-Yvelines sera votre employeur et vous procurera :
- Un contrat de travail avec relevé d’heures
- Un bulletin de salaire à la fin du mois travaillé
- Le versement de votre salaire
- Une couverture sociale
2.Accompagnement
L’accompagnement débute par une information collective afin de vous présenter notre structure. Il se déroule en 4 phases 1. Phase d’accueil :
Faire le point sur votre situation sociale et professionnelle. Analyser ensemble les difficultés qui vous éloignent momentanément de l’emploi. 2. Phase de mise en confiance :
Des rendez-vous réguliers avec le chargé d’insertion vous permettent d’avancer dans la résolution de vos freins à l’emploi. Parallèlement, des heures de travail vous sont proposées afin de reprendre confiance en vos capacités et de gagner des revenus complémentaires.3. Phase de projet :
On définit avec vous un projet de retour à un emploi durable. Il est formalisé au travers d’un contrat d’engagements réciproques, vous rendant acteur de votre insertion. Nous réalisons ensemble : CV, lettre de motivation, recherches sur Internet, simulation d’entretien d’embauche, recherche de formation. 4. Phase d’emploi :
Au bout de votre parcours à Chantiers-Yvelines, vous avez trouvé un emploi ! Chantiers-Yvelines garde sa porte ouverte pour vous apporter des conseils ou un soutien a minima pendant vos premiers mois de travail.
Dernière modification : 26/04/2011