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Le suivi à Chantiers-Yvelines

L’évaluation des missions


Nous avons un contact téléphonique avec le « donneur d’ordre» afin de savoir comment s’est déroulée la mission.

  • ponctualité –savoir-être
  • respect des consignes
  • compréhension - sens de l’initiative
  • rapidité d’exécution
  • compétences

En cas de difficulté, nous nous rencontrons  afin d’améliorer la situation.
 

Pourquoi cette évaluation ?


Cette évaluation nous permet de constater les points forts et les points à améliorer. Ainsi nous aidons la personne en recherche d’emploi à se professionnaliser.

 

Le Comité de Régulation

 
  • C’est une réunion qui rassemble les membres de l’Association toutes les  semaines.  Lors de ces réunions, les personnes qui ont accueillies les salariés en parcours présentent  les résultats de la «période test ».
  • Nous faisons le point sur les parcours de ceux qui ont signé un « contrat d’engagements réciproques. »
  • Nous réfléchissons, ensemble, autour du projet d’accompagnement que nous pouvons leur proposer.
  • Nous décidons collectivement des orientations éventuelles vers des formations et/ou des partenaires


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Dernière modification : 10/02/2016